Hva gjør lørdagen så spesiell?

Lørdagen er en dag, du kan slappe av, uten å springe ut av døren tidlig om morgenen, det er dagen jeg har til å kunne reflekter, kose seg hjemme, det er fortsatt en fridag i morgen.. Og alt kan skje..

Når lørdagen blir en solskinnsdag i tillegg, kan man ikke klage.. 

I går var jeg på Haukerød puben med hyggelige venner og sang... Mange fantastiske flinke med på karaoken i går!! Utrolig moro!!

Simba nyter lørdagen med MATMOR 

 

 

Vurderer du å jobbe for et vikarbyrå??

Her kommer noen tips:

¢Når du leies ut av et vikarbyrå, forventer oppdragsgiver at du skal kunne tre rett inn i arbeidet du er blitt leid inn i.
¢Det betyr ikke, at du ikke kan ta i mot den informasjonen om arbeidsplassen du skal utføre oppdraget i.
¢Det er viktig å være ydmyk, være tilstedet og møte til riktig tid og gjennomføre det oppdraget du er blitt satt til og skrevet under på.
¢I noen oppdrag kreves det autorisasjon eller fagbrev som for eksempel i helse.
¢Når du innvilges ett oppdrag i et vikarbyrå er du forpliktet til å gjennomføre hele oppdraget i sin helhet.

¢Når du jobber ved et vikarbyrå, kan du få oppdrag med korte og lengre oppdrag, dvs. du vil må ofte kunne steppe inn som ny medarbeider, noe du kan finne svært krevende, dette bør du ta stilling til før du søker jobb i et vikarbyrå.

Husk!! Du er vikarbyråets ambassadør og ansiktet utad for vikarbyrået

Vikarbyråets ansvar:

¢Personalhåndbok
¢HMS
¢Alle vikarbyråer skal være et AS og registrert med godkjenning av Arbeidstilsynet
¢Vikarbyrået skal følge vikardirektivet.

Vikarbyrået står for alle sosial utgifter som:

¢Skatt
¢Arbeidsgiveravgift
¢Pensjon og forsikring
¢Feriepenger
¢Moms
 

Hvem arbeidsgiver lønner det å søke jobb hos?

Hvem skal du velge når du søker jobb, og hva er sjansen for at akkurat DU skal bli valgt blant 200 søkere? Er sikkert flere enn meg som lurer på det, spesielt når du har passert enn viss alder!!

Finner jeg denne arbeidsgiveren her jeg bor, kan det være plass til en som meg, med arbeidserfaring og er over 40 år??

Hvordan skal akkurat jeg bli valgt å synes i en søknadsbunke, mange utlyste stillinger spesielt i Stat og kommune, er allerede interne medarbeidere førsteprioritert og stillingen er allerede ansatt medarbeider i, reglene er at den MÅ lyses ut.. Sannsynligheten er at alle VI utenfor blir bare slettet og kastet..

Ønsker alle en fin torsdag...

 

Fullere og helere stillinger...

Helsearbeidere hjelper en kvinnelig pasient å forflytte seg fra seng til en rullestol. Forflytning fra stol til seng på et brett. Kvinnen har på seg et rødt løftebelte. Forflytningsteknikk.
Illustrasjonsbilde.
Heiko Junge / SCANPIX
NB Modellklarert.

I mange kvinneyrker ser vi til stadighet at, de opererer med brøkstillinger.. Leste senest i går, at de søkte etter en helsefagarbeider til 23 % stilling, hvem i allverden kan leve av en sånn stilling? Det som ofte skjer er, tar du denne stillingen blir du låst fast til å ta andre stillinger som helsefagarbeider, denne 23 % stilling er som regel satt til helgevakt og alle helseinstitusjoner har behov for folk i arbeid 24/7 og det er vanskelig å kombinere med andre vakter, slik at du kan samle opp timene dine. 

Fagforbundet som har jobbet for fullere og helere stillinger i mange år, hvorfor skjer det ingenting på denne fronten? Hvorfor opererer kommunene på denne måten over det ganske land? Vi snakker hele tiden om at vi trenger flere folk ut i helseutdanning, gjør vi det? Og skal alle disse jobbe på 23 % stilling?

Jeg for min del som er alene og trenger 100 % stilling for å i det heletatt overleve trenger ikke 23 %, det går det ikke ann å leve av det, og det er ikke sånn som før, fikk du ett bein innenfor, så var du sikret jobb, fordi kommunen velger ikke deg med masse erfaring, fordi du blir for dyr. 

Hvorfor er det sånn??

 

 

 

Hva vil det si å være ny på jobb?

I noen tilfeller kan det være en stor utfordring å komme ut i ny jobb, det kreves av deg å lære deg arbeidsoppgavene, du skal integreres inn blant kollegaer og interne og eksterne samarbeidspartnere.

Samtidig har du fått en arbeidstittel, dette innebære ulike arbeidsoppgaver.

Alle arbeidsplasser har forfallent arbeid som må utføres og som ny kan man bli satt i oppgaver som, rydding, påfyll i hyller og gjerne vask og stell av interiør og andre oppgaver som du kan gjøre deg kjent på arbeidsplassen, noen vil kanskje føle dette er "dritt" arbeid, men allikevel helt nødvendig for at du skal kunne fungere godt i en hektisk hverdag. Jobber du ved et sykehus, kan det være helt nødvendig at du vet hvor alt befinner seg, da du skal kunne fungere i akutte situasjoner og at du skal kunne fungere godt i en hektisk hverdag.

Jobbe for ett vikarbyrå

Når du leies ut av et vikarbyrå, forventer oppdragsgiver at du skal kunne tre rett inn i arbeidet du er blitt leid inn i.

Det betyr ikke, at du ikke kan ta i mot den informasjonen om arbeidsplassen du skal utføre oppdraget i. Det er viktig å være ydmyk, være til stedet og møte riktig tid og gjennomføre det oppdraget du er blitt satt til og skrevet under på.

 

I noen oppdrag kreves det autorisasjon eller fagbrev som for eksempel i helse.

Når du innvilges ett oppdrag i et vikarbyrå er du forpliktet til å gjennomføre hele oppdraget i sin helhet.

Når du jobber ved et vikarbyrå, kan du få oppdrag med korte og lengre oppdrag, dvs. du vil måtte kunne steppe inn som ny medarbeider, noe du kan finne svært krevende, dette bør du ta stilling til før du søker jobb i et vikarbyrå.

Husk!! Du er vikarbyråets ambassadør og ansiktet utad for vikarbyrået.

Mange har forskjellig syn på vikarbyråer, noen tror at de tar penger fra din lønn for å lønne seg selv, slik er det ikke, vikarbyrået og oppdragsgiver blir enig om en pris, du får din lønn, på lik linje som andre vikaransatte ved bedriften og har bedriften tarifflønn, baseres lønnen din på ansienniteten din.

Vikarbyråer kan være springbrett ut i arbeidslivet og opparbeide seg nye referanser.. Og kan gi god og bred erfaring på kort tid.

Vikarbyråene er styrt av Vikardirektivet og må være godkjent registrert i Arbeidstilsynet, sjekk om de lyser grønt!!!

Mandagsmorgen.. kaffen dufter

Klokken er straks kvart på 7 og jeg har stått opp kl. 6, dette skjer hver eneste morgen.. Godt er det tenker jeg, jeg er så klar for å begynne å jobbe.

Den vanskeligste delen med å være arbeidsledig tror jeg, er at du pådrar deg dårlige vaner, med for eksempel å sove lenge om morgenen, vender deg til å ha ferie hele tiden.. Hodet blir ikke med deg og du blir slappere i kroppen. Den dagen du får ny jobb, kan man fort møte veggen, og det tar lang tid å bygge seg opp mot jobbstart. Derfor kommer jeg meg opp om morgenen, nå har jeg vendt meg til det så lenge at jeg slipper nesten å sette på klokka..

I dag har jeg tenkt å gå med friskt mot.

Jobb på sykehjem / behandlingshjem

Denne uken blir det nytt foredrag og det skal forberedes til fredag om hvordan det er å jobbe innen helsevesenet og hva du må se på som de viktigste oppgavene med det å jobbe innen pleie og omsorg. Og det beste med det er å være en "teamworker", en som kan kommunisere, "være der for pasienten og ikke pasienten for deg"!! Det blir alltid laget en pleieplan og det er viktig at alle følger denne pleieplanen, det er den viktigste kommunikasjonen i mellom arbeidsteamet, for at du skal på en god måte, kunne følge opp en pasient. 

Tips til deg som ønsker å være pleieassistent, vær litt som poteten, på et sykehjem er du til tider alle brikkene til en normal hverdag hos pasienten og du skal på best mulig måte, normalisere den. En pasient som er kommet på en langtidsplass på et sykehjem, er sjelden en pasient som skal ut igjen, og nettopp her er det viktig å kunne gi en verdig og god pleie på slutten av livet. Vise respekt; 

  • hvordan du møter pasienten,
  • hvordan du går inn på et rom, eller
  • hvordan du henvender deg til pasienten ved stell, toalettbesøk og ikke minst
  • hvordan vi kommuniserer og tar personen du jobber med på alvor.

Finnes det en "refleksjonsgruppe" på deres sykehjem / behandlingshjem, kan det være en fin måte å belyse hvordan man jobber med den enkelte pasient og hvordan "pleier" fungerer overfor pasient og hvordan pasienten fungerer i forhold til medpasienter. Det at du følger opp det som "refleksjonsgruppa" og sykepleierteamet kommer frem til er svært viktig, er ikke sikkert du er like enig i bestemmelser og pleieplanen, det er svært viktig at alle gjør det som blir bestemt da det alltid ligger en faglig mening bak som skal gi pasienten en bedre hverdag. Og at du rapporterer det du ser og observerer underveis, det gir tilbakemelding om de bestemmelser som besluttes fungerer..

 

 

 

 

 

Farsdag

Ønsker å gratulere alle pappaer i dag på deres farsdag og har med det bakt en Suksessterte!!

Her er oppskriften til deg som ønsker å bake den..

  • 150 g mandler
  • 150 g Sukker
  • 4 eggehvitter

Mal mandlene og pisk sammen sukker og eggehvitter til en marengs, bland inn mandlene og hell røren i en rund form, stek bunden på ca 180 grader i en halvtime.

  • 4 eggeplommer
  • 1 dl fløte
  • 100 g sukker
  • 50 gr smør

Ha eggeplommer, sukker, fløte i en kjele, kok opp på svak varme, til den tykner og ha i meierismør, la den smelte godt inn og sett røren kaldt i kjøleskapet. Ha kaken over på et fat, hell glasuren over og pynt gjerne med mandler, sjokolade..

Ha en strålende søndag og farsdag!!!

 

 

 

 

Julens tradisjoner

Jeg leste akkurat Martinehalvs blogginnlegg og måtte si noe om dette...

Julen i Norge har alltid vært en sterk tradisjon og "På låven sitter nissen med sin julegrøt" har vært barnetro i all sin tid. 

Det rare er de som vil forandre på tradisjonene er ikke innvandrere selv, men jeg leser ofte at det rektor ved enkelte skoler som innfører, nei til juleavslutningen, nisseluer og julesanger, mange innvandrere synes det er en koselig tid i møte, og flere integrerer julen inn i deres samfunn..

For mange er julen en fin tid, og for noen er det en tid hvor flere sliter psykisk da ikke alle har opplevd julen med "Lyser i stille grender", men med vold, rus og alkohol.. det burde butikk og handel kanskje mer ta hensyn til, når man ser at julen kommer i butikken allerede i oktober, så er det mange der ute som faktisk gruer seg til jul.. Og dette preges mange. Julen har blitt til gavehysteri, ingen som lager gaver lenger, her skal alt handles inn.. Bruk heller mer tiden på å spre glede og gi av oss selv.. 

Så burde det være opp til skolen og innføre tradisjoner fra ulike kulturer, slik at alle kulturer kan få sin plass i skolen, men ikke fjerne juletradisjonen eller andre såkalte kristne tradisjoner.. Jeg er sikker på, at får man bli med inn i ulike kulturer og feirer hverandres tradisjoner, vil det være mer inkluderende og skape et felles samfunn og ikke minst gir mer forståelser for alle.

 

 

Fredag igjen.. Helgen står for døren..

Morgen kaffen 

 

Sannelig er det fredag igjen og jeg går snart inn i nest siste uke på Joblearn. Jeg har sendt utallige søknader, og har oppdatert CV og presentasjonen.. Hva annerledes kan man gjøre det. Hva kan man søke på er tanken.. 

Det er mange av oss på kurset som står i samme situasjon, det er færre jobber nå før jul på markedet, du konkurrerer med både interne og eksterne søkere, og gjerne med 200 søkere som er arbeidsledige. De manuelle jobbene blir det også færre av da alt skal effektiviseres og digitaliseres.

Å ansette en voksen person i matbutikk eller andre butikker er for dyrt, så du blir ikke sett på en gang, og ser på deg som overkvalifisert, jeg er ganske sikker på at det er mer stabilitet blant de over 40 + da de ofte har voksne barn. 

Jeg sikker på du kan formulere søknader, studere den til den store gullmedalje, det kan være en liten skjønnhetsfeil til for at akkurat du ikke blir valgt. CV er det bilde, som kan gi en liten indikasjon på hvem du er.. Du vinkler den opp mot hver arbeidsgiver eller til den jobben du søker og prøver å svare til det som står i annonsen, så er det noe med å synes i denne søknadsbunken da..

Som jeg hørte: I en militærleier ble det annonsert etter en ny medarbeider, søknadene ble lagt i en søppelsekk og sersjanten plukker opp en søknad fra sekken og sa " sorry de andre tapte, kast sekken. Loddtrekning på hvem som skal få jobben, er nok ikke langt unna sannheten i noen tilfeller..

 

 

 

Torsdag og korpskveld

I dag har jeg brukt mye tid på jobbsøking, har sendt inn 2 nye søknader og i kveld som vanlig er det korpskveld..

Dagen har også gått til vasking av hus og klær, skift på senger.. Det med å gjøre vanlige ting, er for meg en god ting. her går alt på autopiloten, men korpset er også mye autopilot, er korpset også ett friminutt i hverdagen, det vet jeg det er for mange i korpset.. Når 27 mennesker år til år hver uke setter seg for å spille ett instrument i sammen med andre, enten du er 9 år eller du er 87 år, betyr at å spille ett instrument er noe som aldri blir umoderne. Korpset gir deg hjernetrim, fellesskap, samspill og ikke minst presisjon og samarbeid. I likeledes må det egenpresentasjon til for å kunne være en brikke i samspillet, som igjen gir deg gode samfunnsverdier. 

Dette er egenskaper du for det første lærer deg, den blir godt innøvd og får stadig nye prøvelser.. 

Konklusjon Korps er livet!!!!

Verdier og livsvalg..

I går hadde vi på Joblearn tema verdier og livsvalg.. 

Den gangen da jeg begynte på hjelpepleien gjorde mitt livsvalg, et valg som skulle gi meg et fagbrev som jeg kunne slå i bordet med, kunne stå sterkere med i arbeidslivet.. Men arbeidslivet det forandrer seg og vi med den, og hjelpepleier faget ble etterhvert til helsefagarbeider, da den ble slått sammen med omsorgsarbeider. Den gangen da jeg begynte på hjelpepleien var det "søsteren" som tok seg av mye stell, mat og assisterte for sykepleier, men allikevel hadde en STOR plass i pleien. Etterhvert fant dem ut at hjelpepleieren skulle bli til helsefagarbeider og skulle operere i hjemmesykepleien, sykehjem og boenheter. Og ut av sykehusene. Etterhvert har helsefagarbeideren blitt litt overflødig, og mange med høyere utdanning fra andre kulturer og land, som er lege, sykepleier får ofte autorisasjon som helsefagarbeidere. Noe som fører til mange hoder, flere som vil ha jobb og som jeg tror kommunene drar nytte av.

Da tenker jeg først og fremst på i forhold til brøk stillinger, de tenker ofte flere hoder jo bedre, samtidig så får flere helsefagarbeider jobb, men i en liten brøkstilling, som også fører til at den ansatte blir avhengig av NAV for å overleve. Allikevel trenger vi flere helsefagarbeidere og helsepersonell.. Verdien i det å jobbe med mennesker er for meg en stor og fin oppgave. Være med på å gjøre dagen til de som trenger det til en bedre dag.. 

I de siste har jeg gått igjennom mange tanker om hva vil jeg jobbe med? Hvor vil jeg jobbe? Verdien i arbeidet jeg ønsker å oppnå, må være og være til nytte, være med i et team, kunne utvikle seg og være i et samfunn som jeg kan være med på å gi av meg der jeg hører hjemme.. Gjerne med veiledning og skolering, oppfølging og tiltak for mennesker som trenger mer støtte oppfølging og ikke minst skape en verdi og livskvalitet de kan leve med og være stolt av.

Jeg mener vi har veldig lett for å klage, men noen uten å være med på å bidra, lett for å bare se det fra sin egen side, og tenke at det JEG tenker er riktig.. Noen ganger er det det, og det er ikke sikkert at det DU tenker, tenker en annen en.. Men det betyr heller ikke at det er FEIL.

Med kunnskap kommer ofte holdninger og verdiene, de kan godt forandre seg, og meningene blir også endret med lærdom og kompetanse..

Noen tanker på en fin onsdag...

 

 

 

Morgenkaffen tirsdagsmorgen..

I dag er jeg som vanlig tidlig i gang.. Føler meg i grunnen klar for søking på jobb i dag.

Av og til kan det være lurt å gi seg selv en pause, gå noen steg tilbake for å få oversikt over situasjonen, så ser man kanskje lettere hva du må gjøre.. Kan se at jeg har fått CV en min på plass, har klart å få den synlig og kan med den søke alle typer jobber.. Bare vinkle den inn mot den jobben jeg søker.

Det er viktig å besvare søknaden slik at arbeidsgiver blir interessert i deg, det at man konkurrerer ofte i mot 200 andre søkere gjelder det å stikke seg litt ut, gjerne vise strukturering og din motivasjon for hvorfor akkurat DU skal bli valgt, kan jo være noe vanskelig, selv om en prøver det er det ikke sikkert det er du som blir valgt.. Men det gjelder å ikke GI opp, men bare fortsette å søke på det du mener du er kvalifisert til å jobbe med..

I dag sitter jeg som vanlig å ser på God morgen Norge og drikker morgenkaffen, sitter her med katten min og starter dagen i en fart jeg synes er perfekt, elsker å komme meg opp om morgenen og sitte her å gruble, tenke ut dagens agenda..

 Presentasjonen om deg er viktig, derfor legger jeg ut min..

 

 

Jobbsøkerkurs nærmer seg slutten..

 

I dag har jeg brukt litt tid på tenketid.. Jeg har vært å gått ett lengre stykke, vært en tur hos mine foreldre.. Bakt litt og ja tankene bare strømmer.. Mange ganger trenger man en sånn dag, der alt blir tenkt igjennom..

Hvordan få frem motivasjon, inspirasjon og fakta om seg selv.. Noen ganger løper ordene lekende lett, mens andre ganger står det fullstendig fast akkurat som i dag. Jeg opplever også nå at, jeg nærmer meg slutten av jobbsøkerkurset og kunne virkelig tenkt meg at deg snart hadde fått match, innkalling til intervju ett eller annet sted av de plassene jeg har søkt på jobb..

Ligger ute noen jobber jeg har lagt inn i planen, som jeg skal søke på.. Ser kanskje at det ikke blir noe fast arbeid på denne siden av julen, færre stillinger er det å se også akkurat nå.. Kanskje pga slutten på regnskapsår og mindre penger til nyansettelser og at de blir skjøvet over til neste år.

Derimot kan jeg jobbe med å forbedre søknad og CV..

Uansett ha fortsatt en fin mandag...

 

Søndag og høstluften er frisk..

Etter å ha gått en tur i byen på en søndagstur.. Flyr tankene av seg selv..

Tenkte at denne uka har det endelig kommet opp jobber på markedet, som jeg vet jeg vil stortrives i.. Lang vente tid på søknadfrist, helt til den 19. november.. Tålmodighet, tålmodighet... Ikke lett å bare vente og vente hele tiden, se etter andre jobber og lete lete lete.....

Så tenkte jeg, jeg må lage en oversikt over, hvor vil jeg jobbe, lage ett begrenset området på hvor vil jeg jobbe, og sette det på papiret..

Så konklusjonen er, når du stresser eller maser, ja så sett det på kartet og jobb med det, da er det enklere å ta fatt på oppgaven.. Og få det ut av hodet.. Når hodet koker FÅ det ut og lag en plan, så kan du mer slappe av og jobbe riktig.

 

 

 

De miljø grønne...

 

Når jeg leser innlegg om; Slik ødelegger Oslo-byrådet innbyggernes økonomi, blir man ganske målløs og tankene går til, er det ingen andre som forstår dette?? Hvordan kan de rødgrønne sitte å ødelegge på denne måten her, er dette miljøvennlig? Her skal vi bygge opp flere arbeidsplasser så velger de rødgrønne å bruke pengene opp på å bo selv, skal ha de flotteste biler og leiligheter i de flotteste bydeler.. Hva er greia tenker jeg??

Når du leser uttalelser fra enkelte i fra Oslo byrådet kan man faktisk begynne å lure, på hvem ønsker dette?? Godt jeg ikke bor i Oslo lenger, er nå født der inne, tenker at jeg blir nesten flau av å kalle det er hjembyen min, med slike holdninger..

Klart vi kan bruke T-bane, buss og trikk.. For å få ned forurensning, spesielt om vinteren, kan lufta bli svært dårlig enkelte steder i Osloområdet.. Det er lov å bruke sund fornuft tenker jeg. 

 

 

 

VITA..

Annonse for VITA... Supre produkter til kun 99,-pr stk L'oreal Paris og Max  Factor

L'Oréal Miss Manga Baby Roll MascaraLOREAL INFALLIBLE NUDIST MATTE LIP PAINTS 208 OFF WHITEL'ORÉAL TRUE MATCH FOUNDATION 1C IVORY ROSE

 

L'Oréal Volume Million Lashes

 

 

VITA.NO er en norsk nettbutikk hvor man finner alle produktene man kjenner fra VITA og VITA EXCLUSIVE kjeden. Kunden kan skjemme seg bort og velge mellom tusenvis av produkter innen hudpleie, hårpleie, make-up, duft, kroppspleie og helsekost!

VITA.NO tilbyr
 Fri frakt over 599 kr
 Gratis vareprøver
Garanterer 1-3 dagers levering
Ingen toll

Forberedelser til intervju

Fredagsmorgen ble en tidlig start i dag, våknet kvart på 6 og var lys våken..

Spørsmålene i hode preges av hvordan jeg best kan forberede meg til eventuelt ett intervju.. Nå har jeg oppdatert CV, presentasjon og ikke minst søknader til potensielle arbeidsplasser, jeg ønsker å jobbe ved og som jeg har kompetanse til,

Merker ganske fort, når jeg kan skrive søknader til arbeidsgivere jeg har god kompetanse til, er det lettere å skrive søknader.. Det jeg har opplevd ved jobbsøkerkurset er at du reflekterer godt underveis, som leder deg i en retning der du blir mer bevisst på dine valg.. Jeg har sikkert endret meg X antall ganger underveis..

Nå ser jeg at det er viktig å forberede meg til intervju, noe jeg også har gjort underveis, ser også her at der jeg har fagbrev svarer jeg korrekt og presist, det å finne din kompetanse både personlig og formell kompetanse er svært viktig for videre samarbeid med potensiell arbeidsgiver. Kanskje ganske lett å tenke at jeg trenger ikke bachlor eller mastergrad for å utføre visse arbeidsoppgaver, da er det viktig å bevisstgjøre seg, hvilken egenkompetanse du har og hvorfor tenker man forskjellig uti fra hvilken kompetanse du har som formell.. Klart det er stor forskjell, på en fagperson, master eller annen form for formell kompetanse har formet deg, og det er kompetansen du får underveis under utdanningen din som er med på å forme deg..

Her vil jeg vise ett lite tankekart på hvordan ett intervju kan se ut.. Lurt å øve på det..

 

 

 

 

 

Morgenkaffen Torsdagsmorgen...

Sannelig er denne uken straks også over!! Dagen i dag skal starte med intervjutrening og søknadstorv..

Sitter å tenker på.. Hva er det som egentlig trigger deg til å jobbe? Jobbe er noe de fleste av oss ønsker å delta i og en ting er jo penger, det vet vi jo alle at er levebrødet vårt som så klart gir den største guleroten til det å jobbe.. Men betyr det at du ville jobbet med hva som helst? Så den umiddelbare tanken er at vi mennesker er så klart født til å utføre ulike oppgaver i arbeidslivet, hjemmet eller på andre arenaer.

Noen mennesker vil helst bare kose seg igjennom livet.. Hva er å kose seg? Selvsagt de fleste av oss, kunne sikkert tenkt seg å bare hatt nok penger å leve av og allikevel kunne gjort akkurat det du ville.. Men hva ville du gjort? Jeg tror på at det du gjør til hverdag er det du lever med, det du gjør som er utenom hverdag er "innputtere" til hverdagen.. Bare det å gå ut av døren, forlate hjemmet gå å gjøre noe som du blir flink på, føler deg nyttig i, det du kan bruke dine evner til er det som for meg er en viktig del av hverdagen..

Er du en person som liker å gi av deg selv, så er du en person som oppsøker det sosiale liv, og hvor finner du det? Hva er det sosiale for deg, for meg kan det være korpset, det kan være å gå på jobb, eller alternativet til det å gå til jobb, kan være jobbsøkerkurs.. Korpset for meg er friminuttet i hverdagen og som jeg kan utfolde meg i, bruke de evnene og ferdighetene jeg mestrer med stor interesse.. Det å kunne skape noe i sammen med andre for meg er en god ting, sitte i ett samspill hvor jeg MÅ være en brikke for at resultatet skal bli et produkt du blir stolt over..

Jaja noen tanker på en torsdagsmorgen.. Ønsker alle en fin dag....

 

 

 

Kompetansekartlegging...

Når du søker jobb, kan det være lurt å finne ut, hva er du god på og hvordan skal du klare å formidle det? Hvordan skal du få en arbeidsgiver til å plukke ut akkurat deg igjennom ett lite papirstykke og hvordan kan du selv finne ut av, hva du er god på??

Jeg har i dag laget et kompetansekart, jeg tenkte jeg ville dele og en presentasjon som er spisset opp mot helsearbeid, men også litt om hvem jeg er og hva jeg driver med, ikke minst hva du kan i den hobbyen du driver med og ikke tenker på at du gjør!!

Mange ting vi gjør uten å tenke på at vi gjør.. En hobby er noe du ofte er god på, har du noen gang tenkt på hva du gjør for å være god i den hobbyen eller i den interessen du har??

Hva har du over tid tatt til deg av personlige egenskaper og hvordan kan du formidle dette, ja uten å skryte, for det er vi ikke så glad i.. Er det noe vi nordmenn liker dårlig så er det "skryt" Janteloven har bestemt det...

Derfor har jeg laget et kompetansekart.

 

Jeg tenkte også å vise hvordan du kan presentere deg og hvordan du kan spisse opp mot den jobben du søker på.. Jeg har tidligere lagt frem en presentasjon som er spisset mot hvem jeg er og hva jeg driver med.. Denne er rettet mer opp i mot det arbeidet jeg søker på..

Jeg valgte her å bruke blå farge, da jeg har spisset den opp mot helsearbeid, da mot helsesekretærfaget og mot sykehus.. Sykehus fremstår ofte på blå med hvit bakgrunn.. Jeg er en innovativ type som alltid tenker gode løsninger..

 

 

 

Skap arbeidsplasser.. Ikke fjerne dem..

En arbeidssøker er en person som skriver søknader, oppdaterer CV og flyr på intervju.. Arbeidsgiveren er den som skal lytte og lese til alle disse søknadene, intervjuene og ikke minst saumfare alle CVer for å se om DU passer inn i deres bedrift.. 

Mange ganger forundrer jeg meg over alt som skjer i denne verden og i hvordan vi bygger opp samfunnet via Internett, alt fra nettbutikker til legetime på app og nett, der legen utfører alt selv, her trenger han ikke legesekretær. Som skal gjøre det billigere for pasienten, men noen av disse timene kostet over 500 kr timen, tror jeg velger vanlig legebesøk med den timeprisen der, selv med legesekretæren på plass.

Miljøpartiet de grønne

Leste forøvrig ett innlegg fra det Miljøpartiet de grønne om at de ønsket å legge ned alle butikker i Oslo sentrum og heller gå over på netthandel, slik at det skal bli bilfritt i Oslo sentrum, helt absurd tankegang, hva skjer da? Blir i vertfall ikke flere arbeidsplasser, hvis menneske dør fordi dem ikke har en god livskvalitet og har ett liv, læring og mestring.. hva skal vi med ett flott miljø til da? I mens de i Miljøpartiet de grønne kan kose seg på jobb, kjøre i sine flotte biler til sitt arbeidet.. Jeg kjenner også at jeg blir ganske opprørt over å hører argumentene for hvorfor det ikke skulle være butikker, var uttalelsen at det var så "kjedelig" å jobbe i butikk.. Hallo er ikke det ganske kynisk og lite psykologisk overfor mennesker som faktisk elsker å jobbe i butikk, alle kan ikke fly rundt på Stortinget og Rådhuset å jobbe.. 

Skap arbeidsplasser MÅ jo være like høyt prioritert som miljøet er..  

Ha en fin onsdag....

 

Registrering av min kompetanse...

 

I ukes vis har jeg registrert meg ved mange jobbsøker, rekruttering og bemanningsbyråer, samt i NAV og på Finn.

Når jeg tenker etter, så er det så mange måter å søke jobber på, lete etter jobber på.. Finne steder du kan sende inn åpne søknader, så kanskje du slipper å konkurrere med 200 andre søkere. Det å legge opp en plan for hvilken bransje du vil søker i, kan være lurt..

Hva vil jeg jobbe med:

Hvor vil jeg jobbe
Bemanning og rekruttering Manpower, Workshop, Direkte bemanning
HR rekruttering internt i bedrifter Jotun, Sandefjord kommune, 

Dette er et lite eksempel på hvordan en slik liste kan se ut!! Bransjesøk kan være en lur ide' når du ønsker å sende inn en åpen søknad, du kan bruke www.jobreg.no eller du kan bruke www.purhelp.no Her finner du bransjer og bransjekoder..

Noen har en litt negativ oppfatning av å jobbe for vikarbyrå, da du jobber ofte på ulike arbeidsplasser som innebærer mye omstilling for deg som jobber.. Det betyr at du må stadig bli kjent med nye mennesker og arbeidsplasser. For deg som sklir lett inn i nye miljøer kan dette være ett godt alternativ og et springbrett ut i videre fast arbeid.

Bare ett lite tips til deg som ønsker jobb!!

 

 

 

Mandagsmorgen med frisk pust..

I dag starter jeg opp de siste 4 ukene på kurset..

Kjenner jo at det er litt frustrerende at en ikke har fått noen match på jobber jeg har søkt på enda.. Nå har jeg oppdatert CV og skriver søknader i bøtter og spann, hva skal til, skulle veldig gjerne fått ett lite hint til hva er det du som arbeidsgiver vil ha??

Allsidighet og motivasjon når det gjelder søknader og CV presentasjon viser kreativitet og bruken av data, må vel være ett bevis på når man lager alt selv, hjelper andre med CV skriving og søknader.. 

Ha en fin mandag...

 

 

 

Jammen er det ikke søndag igjen..

En tilfredsstillende dame etter en fantastisk helg med karaoke og båttur med gode venner i helgen, har gjort meg både glad og sliten på en søndag.. 

Oppsummeringen for uka, må være CV og søknadstorget som har preget denne uken.. Må ikke glemme egenpresentasjon. Ligger søknader ute nå, som jeg er svært spent på, nå når vi nærmer oss 1. november, som er en av søknadfristene en står ovenfor om få strakser.

Håper virkelig snart at jeg kan si.. "I morgen skal jeg på intervju"

 

 

 

 

Color Line...

I dag blir det vennetur på Viking med god mat og musikk...

Color Viking

Gleder meg til å treffe mange gode venner..

Jeg sitter å ser på Friends og alt er vridd til et helt annet liv.. Tenker litt på hvis man gikk en annen vei, en den man har gått, hva ville jeg gjort da? Sikkert mange som har spurt seg selv om det!! Når jeg tenker etter kunne jeg sikkert ha justert ett par plasser i livet, samtidig er jeg fornøyd med mye av det jeg har gjort og opplevd i livet..

Tenker på at jeg satset tidlig innen omsorgsyrket, så for meg at det å være hjelpepleier er rollen, den som jobber direkte med pasienten, steller, legger tilrette for at de skal få en verdig behandling enten det er i livet eller på slutten av livet. Men som mange andre yrkesgrupper, skal alt effektiviseres og koste minst mulig, allikevel ønsker vi erfaring, kvalitetssikring og god kompetanse.. Velger arbeidsgiver ofte yngre, billigere og ufaglærte da det koster mindre.

Når du sitter med god erfaring, trenger man lite opplæring, og kan komme raskere inn i arbeidet, og hele ansettelsesprosessen vil koste mindre både av ressurser som må til for å ansette en med mye mindre erfaring, og som kanskje er nyutdannet og ikke har den kompetansen mange med lang erfaring har. Er du 40+ er de fleste ferdig med å få barn, og fraværet vil reduseres betraktelig. Hvis man ønsker stabilitet, trygghet i en uforutsigbar hverdag.. Hvorfor ikke ansette personer som faktisk kommer på jobb og blir der??

 

 

 

 

CV spredning..

Sender ut min CV.. Har du oppdatert din CV? Selv om du har jobb, kan det være lurt å holde seg oppdatert!!

 

CV er den viktigste du selger deg inn med til din arbeidsgiver.. En Brutto CV og en netto CV.. den jeg har lagt ut nå er min netto CV.

 

Egenpresentasjon.. Her kan du legge inn en videosnutt eller som denne i stil' bilder. 

Skal du nå igjennom i søknadsbunken kan dette være en ide.. I dag er det mange elektroniske websider du ikke får gjort dette på, men der du sender den inn via en E-post er dette fin måte å profilere seg på..

Vil du ha din skreddersydd og trenger hjelp til dette.. Ta kontakt da!!! Legg gjerne inn en kommentar i bloggen!!

 

Her kan du lage din egen hjemmeside.. Samtidig kan du tjene penger på din blogg.

Lag din egen hjemmeside..

Hjemmeside enkelt å lage selv.. Lag din egen nettbutikk

https://us.webnode.com

 

Reklame om meg selv...

Jeg vil selge meg inn til min nye arbeidsgiver..

Noen ganger virker det kanskje rart å selge seg ut som karriererådgiver, når jeg selv er arbeidssøker.. Men etter mitt syn har jeg mange gode kunnskaper om hvordan jeg mener en CV eller søknad skal se ut.. Samtidig har jeg kommet på et sted i livet hvor alder spiller ganske stor rolle, mye pga arbeidsgiver ser på deg som en dyrere kandidat enn en annen. Samtidig har jeg ingen bachlor grad å skryte med.. Men jeg har mye kompetanse i det praktiske arbeidet om hvordan Jeg skal kunne veilede personer som står i samme båt som meg akkurat nå. Jeg har også god innsikt i ungdommenes utfordringer og kan komme med mange gode innspill.. 

Vurderingsevnene mine har ett vidt spekter og jeg er godt oppdatert på arbeidsmarkedet i vår region, samtidig har jeg gode kjennskaper i andre deler av landet. NAV har jeg også god kjennskap til både som egen bruker, men også hvordan jeg kan kommunisere med NAV.

 

Ha fortsatt en fin torsdag..

Torsdagsmorgen

Morgenkaffen smaker alltid best!! Dagen er ny og nye muligheter står for døren!!

Lille Simbakatten min er i lekehumør.. 

I dag er det huskonsert med korpset der vi skal møte et korps jeg har spilt i før, dette blir hyggelig..

Vi på jobbsøkerkurset hadde en egenaktivitet i går, da våre kursledere skulle på kurs selv i går.. Oppgaven min var at jeg skulle søke på en stilling. Jeg fikk gjort det, men også oppdatert Linkedin siden min..

I det siste har jeg sendt inn 6 nye søknader og håper snart på svar fra arbeidsgiver.. Håper at noen snart vil se at jeg har god kompetanse innen arbeide jeg søker.. 

Jeg er svært klar for oppstart av ny jobb..

Ha en fin torsdag til alle..

 

 

 

sweater

Jobbene med størst mangel på arbeidskraft

 

Den årlige undersøkelsen gjennomføres for tiende år på rad, blant over 41.700 arbeidsgivere i 42 land. I Norge er det disse yrkene som topper listen over arbeidskraft det er vanskelig å skaffe:

Det forundrer meg sånn, at det er fagpersoner vi mangler, hvorfor ansettes det ikke flere da? Hva er årsaken til at helsevesenet ikke klarer å opparbeide fullere og helere stillinger? Hvem kan i dag leve på 50 % stilling. 

Er du arbeidsledig og søker en 50 % stilling, vil du fortsatt være avhengig av NAV.. 


Ser at arbeidsgivere ønsker erfaring og kunnskap, men også personlige egenskaper.. Men det koster penger å ansette disse personene, da ansienniteten gir deg tilgang til høyere lønn.. Vi ødelegger også en del yrkesgrupper som helsefagarbeidere, da mange med utenlandsk bakgrunn som sykepleiere og leger, som ikke får autorisasjon som annet en helsefagarbeidere, og det utdanner seg nye innen helsefagarbeidere hvert år, og som ikke har fått jobb.


Har du passert 40 år og ramlet ut av arbeidsmarkedet, er svært vanskelig å komme inn på arbeidsmarkedet igjen, da du koster alt for mye, men du sitter kanskje på mer erfaring, er mindre borte fra jobb, mange med god arbeidsmoral og er interessert i å gi det arbeidsgiver ønsker av kvalifikasjoner både faglig og personlig.. Hvorfor da så vanskelig, det at du da koster litt mer, kan allikevel gi bedriften større inntekter og en mer stabil hverdag og høyere vekst.

1. Faglært arbeidskraft

2. Ingeniører

3. Sjåfører

4. Regnskap & økonomimedarbeider

5. Ledere

6. Teknikere

7. Leger og helsepersonell (ikke sykepleiere)

8. Selgere

9. Pedagogisk personell

10. Sykepleiere

 

 

 

 

 

sweater

Min personlige Jobbpresentasjon

Det er flere måter å kunne presenter seg, også når du søker jobb, her er det muligheter til å kunne stikke seg litt ut, trenger du å vise at du er en kreativ kandidat kan kanskje dette være løsningen!!

 

Min presentasjon!!

Denne kan også legge ved, sammen med din søknad og CV, blitt mer vanlig.. Videopresentasjon er også en smart måte å fortelle ny arbeidsgiver om hvem du er og hva du driver med, hvilke personlige egenskaper og nøkkelkompetanse du har.. Denne kan formes akkurat slik DU vil ha den..

in

Her kan du profilere deg til mange arbeidsgivere....

https://www.linkedin.com/in/line-aanvik-9b652ab5

 

 

 

 

vakker.no - Fri frakt - Sminke og parfyme på nett

https://www.linkedin.com/in/line-aanvik-9b652ab5
Les mer i arkivet » November 2017 » Oktober 2017 » September 2017
Arbeidsledighet

Arbeidsledighet

48, Sandefjord

Jeg er en arbeidsledig kvinne på 48 år, jeg har drevet mitt eget bemanningsbyrå, kanskje litt rart å se meg her, men etter å ha gått konkurs, har jeg endt opp i arbeidsledighetskøen og blitt en NAV-er. Med denne bloggen ønsker jeg å dele erfaringer og muligheter for arbeidslivet og hva som kan være lurt å gjøre, for å holde seg oppdatert i mens du går ledig. -Hva kan du forbedre? -Kan jeg lære noe nytt? - Gå på biblioteket? -Hva kan NAV hjelpe meg med? Og være jobbsøker er en heldagsjobb.. Jeg vil også, vise frem kontraster i livet.. Ønsker du å støtte meg, kan du donere noen kr. til meg ved å linke deg inn på Tradetracker.com

Kategorier

Arkiv

Siste innlegg

Siste kommentarer

Lenker

hits